List Motywacyjny
Po odrobinie namysłu dojdziemy do wniosku, ze pewne słowa mają znacznie bardziej pozytywne oddziaływanie niż inne, choć generalnie ich znaczenie jest takie samo. Na przykład:
,,wynegocjowany” brzmi lepiej niz „wypracowany”, „kierowany” brzmi lepiej niż „nadzorowany”, „kontrolujący” brzmi lepiej niż „odpowiadający za”
Po zakończeniu pisania CV albo Listu Motywacyjnego należy dobrze zastanowić sie nad każdym słowem, pomyśleć, czy nie można zastąpić go innym, silniej oddziałującym i o bardzie) pozytywnym zabarwieniu.
Ogólnie rzecz biorąc, „słabsze” słowa oznaczają, ze pracownik jest albo pasywny, albo przeciwny takim sytuacjom w pracy, które wymagają natychmiastowych reakcji, nie panuje wtedy nad tym, co sie dzieje. Oto kolejne przykłady:
utrzymywać,
porządkować,
zapobiegać,
dostarczać,
nie przyjmować,
reformować,
wykonywać, przygotowywać,
rekomendować,
naprawiać,
wyszczególniać,
wspomagać.
Pozornie nie ma w tych słowach nic złego, a jednak kreują one wizerunek osoby bierne), takie), która swoje działania uzależnia od okoliczności, zamiast starać się wpływać na rzeczywistość. Czasem wystarczy
trochę się zastanowić lub przeprowadzić słownikowe poszukiwania synonimów, a ktoś będzie miał całkowicie odmienne odczucia. Nie w tym rzecz, co robisz, lecz jak to pokaże.